ТОП 10 крупнейших международных кадровых агентств по выручке
Лидером рейтинга кадровых компаний является Randstad N.V. с доходом в 27,34 миллиарда долларов. За ней следуют Adecco Group AG с доходом 27,24 миллиарда долларов, Recruit Holdings — 23,75 миллиарда долларов, Automatic Data Processing — 21,21 миллиарда долларов и Hays — 18,38 миллиарда долларов.
1. Randstad N.V. — $27.34 млрд
Голландская многонациональная компания Randstad, специализирующаяся на управлении человеческими ресурсами, была основана в 1960 году. Ее штаб-квартира расположена в городе Димен, Нидерланды. Вместе с компанией Adecco Randstad входит в число двух крупнейших мировых корпораций в своей отрасли.
По состоянию на 2024 год в Randstad работает около 260 300 сотрудников, которые представлены более чем в 40 странах. Компания предлагает широкий спектр услуг — от временного и постоянного трудоустройства до HR-консалтинга в таких сферах, как инженерия, финансы, здравоохранение и информационные технологии.
Randstad активно поддерживает спортивные проекты: с 2006 по 2017 год она выступала спонсором команды Формулы-1 Williams F1. В 2019 году компания стала спонсором итальянской команды Формулы-1 Scuderia Toro Rosso, которая с 2020 года носит название Scuderia AlphaTauri, а с 2024 года — Racing Bulls.
2. Adecco Group AG — $27.24 млрд
Штаб-квартира Adecco Group находится в Цюрихе. Компания была основана в 1996 году в результате слияния швейцарской Adia Interim и французской Ecco. В настоящее время Adecco Group управляет около 4 500 офисами в более чем 60 странах мира.
Акции холдинга торгуются на Швейцарской фондовой бирже, что свидетельствует о его стабильности и прозрачности. Adecco специализируется на рекрутинге, временном трудоустройстве и HR-аутсорсинге, активно внедряя цифровые технологии. В январе 2025 года компания объявила о расширении партнёрства с Bullhorn для интеграции искусственного интеллекта в свои операционные процессы.
На различных рынках бренд претерпевал трансформации: например, в России компания прошла через ребрендинг и структурные изменения. С 2002 года Adecco присутствует на российском рынке, а в 2008 году произошло слияние кадровых агентств Adecco и Avanta, в результате чего был сформирован бренд Adecco Russia.
Сегодня Adecco — один из крупнейших мировых HR-конгломератов, обладающий прочной финансовой базой и ориентированный на технологическое развитие. В компании работает 35 000 сотрудников, она обслуживает более 100 000 клиентов по всему миру и ежегодно предлагает около 2 миллионов вакансий.
3. Recruit Holdings — $23.75 млрд
Японская компания Recruit Holdings, основанная в 1960 году и базирующаяся в Токио, представляет собой инновационный гибридный HR-технологический концерн. Она объединяет кадровые услуги, медиа, рекламу и IT-решения, что позволяет ей эффективно адаптироваться к современным требованиям рынка труда. В портфель компании входят мировые лидеры — платформы Indeed и Glassdoor, широко признанные ключевыми инструментами для соискателей и работодателей по всему миру.
По состоянию на март 2025 года численность сотрудников достигла 49 480 человек. Recruit Holdings котируется на Токийской фондовой бирже и входит в престижные индексы Nikkei 225 и TOPIX Core 30. Компания демонстрирует успешную модель, в которой рекрутинг органично интегрирован с цифровыми платформами и передовой аналитикой.
Доля зарубежных продаж компании составляет 55,5 %. По состоянию на 31 марта 2025 года в ее структуру входят 223 дочерние компании и 8 филиалов. В январе 2025 года компания занимала 4-е место по рыночной капитализации в Японии, достигнув показателя в 17,5 триллиона иен.
4. Automatic Data Processing (ADP) — $21.21 млрд
Американская компания ADP, штаб-квартира которой находится в Розленде (Нью-Джерси), является одним из ведущих мировых поставщиков программного обеспечения и услуг для управления человеческим капиталом. ADP предлагает облачные HCM-решения, интегрирующие расчет заработной платы, управление персоналом, налоговое администрирование и программы льгот для сотрудников.
Компания вышла на биржу в сентябре 1961 года, имея всего 300 клиентов, 125 сотрудников и доход около 400 000 долларов США. На протяжении более 75 лет ADP задает стандарты в разработке инновационных бизнес-решений. Особой гордостью компании является ее включение на протяжении 19 лет подряд в список самых уважаемых мировых компаний по версии журнала Fortune® (2025 год).
ADP обслуживает клиентов более чем в 140 странах, а по состоянию на февраль 2026 года численность её сотрудников составляет около 67 000 человек. Президент и генеральный директор компании — Мария Блэк. В структуре собственности преобладают институциональные инвесторы, что свидетельствует о стабильности и масштабах компании. ADP представляет собой сегмент технологически продвинутого HR-бизнеса, выходящего за рамки традиционного рекрутинга.
5. Hays plc — $18.38 млрд
Hays plc — британская транснациональная корпорация, специализирующаяся на предоставлении услуг в сфере рекрутинга и управления персоналом. Компания является одним из мировых лидеров рынка труда, осуществляя деятельность в 31 стране мира.
История компании берет начало в 1867 году, когда она была основана как оператор причалов и складских помещений на южном берегу Темзы. За более чем полтора века Hays трансформировалась из логистического оператора в глобального игрока рекрутинговой индустрии.
Сегодня Hays занимает лидирующие позиции на рынках Великобритании, континентальной Европы, Азиатско-Тихоокеанского региона и Латинской Америки. Глобальная сеть компании насчитывает 207 офисов, из которых она оказывает услуги по подбору персонала как для частных компаний различного профиля, так и для организаций государственного сектора.
Компания известна своим системным подходом к изучению рынка труда. Hays активно сотрудничает с международными аналитическими институтами и ведущими мировыми деловыми изданиями. Ключевым продуктом этой деятельности является ежегодный индекс Hays Promoter Index, который оценивает качество сервиса компании, охватывая более 300 000 клиентов и соискателей. Для профессионального сообщества HR-специалистов дважды в год выпускается аналитический журнал Hays Journal, освещающий глобальные тренды в управлении персоналом.
По состоянию на декабрь 2025 года штат сотрудников компании превышает 9 500 человек. В 2016 году Hays была признана самой активной рекрутинговой компанией в социальной сети LinkedIn, а в апреле 2017 года заняла 26-е место в мировом рейтинге компаний по количеству подписчиков на своей официальной странице в этой платформе.
6. ManpowerGroup — $17.96 млрд
ManpowerGroup — одно из старейших и наиболее влиятельных кадровых агентств, основанное в 1948 году в Милуоки, США. С 2003 года компания стабильно входит в престижный список Fortune 500. Сегодня ManpowerGroup управляет сетью из более чем 4 000 офисов в 82 странах, где трудятся свыше 30 000 специалистов по всему миру.
В феврале 2024 года рейтинговое агентство S&P Global Ratings подтвердило долгосрочный международный рейтинг эмитента ManpowerGroup в национальной валюте на уровне BBB с прогнозом «стабильный», что отражает финансовую устойчивость и надежность компании на мировом рынке труда.
Клиентами ManpowerGroup являются свыше 400 тысяч компаний из различных отраслей: строительства, логистики, IT, торговли, маркетинга, телекоммуникаций, управления персоналом, юриспруденции, финансов и банковского сектора. В 2024 году компания в пятнадцатый раз была признана одной из самых этичных организаций по версии Ethisphere — больше, чем любая другая в отрасли. Кроме того, ManpowerGroup удостоена платиновой медали EcoVadis, войдя в топ-1% всех оцененных корпораций в мире.
7. Persol Holdings — $10.03 млрд
Компания Persol Holdings, основанная в 1973 году под названием Temp Holdings, в 2017 году получила современное имя и с тех пор активно трансформируется в технологически ориентированную HR-корпорацию. Компания инвестирует в цифровые решения и платформы на базе искусственного интеллекта, включая стратегическое приобретение Gojob.
Широкий спектр услуг Persol Holdings охватывает временный и постоянный найм персонала, подбор руководителей и консультантов, сопровождение процессов увольнения, бизнес-консалтинг, разработку цифровых систем и инжиниринг, поддержку трудоустройства людей с ограниченными возможностями, корпоративный венчурный капитал и профессиональное обучение.
Persol ставит перед собой амбициозную цель — к 2030 году создать лучшие карьерные возможности для одного миллиона человек. По состоянию на март 2025 года численность сотрудников компании превысила 78 000 человек. Организация активно укрепляет свои позиции как на внутреннем японском рынке, так и на международной арене, внедряя инновационные форматы занятости и развития талантов.
8. Synergie SE — $7.54 млрд
Synergie SE — французская международная группа компаний, специализирующаяся на управлении человеческими ресурсами. Компания предоставляет широкий спектр услуг, включая подбор персонала, временное трудоустройство, профессиональное обучение и кадровый консалтинг.
Компания была основана в 1969 году. Штаб-квартира Synergie SE расположена в городе Булонь-Бийанкур (пригород Парижа, Франция).
Группа компаний Synergie обладает устойчивым международным присутствием, осуществляя деятельность в 17 странах мира. География охватывает ряд европейских государств, а также Канаду и Австралию. Для обслуживания клиентов по всему миру компания располагает разветвленной сетью из 800 филиалов.
Synergie предлагает комплексные решения по управлению и развитию персонала для компаний и организаций на глобальном уровне. Значительную долю клиентской базы (54%) составляют малые и средние предприятия. Компания активно работает в ключевых секторах экономики, включая энергетику, транспорт, строительство, здравоохранение, информационные технологии (IT) и промышленность. В структуру Synergie входят дочерние фирмы в различных странах, что обеспечивает эффективную интеграцию на локальных рынках.
По состоянию на конец 2025 года постоянный штат сотрудников группы компаний Synergie составляет 5 350 человек.
9. Groupe CRIT SA — $7.18 млрд
Groupe CRIT еще одна французская компания в данном рейтинге. Это многопрофильная группа компаний, специализирующаяся на предоставлении кадровых услуг, включая временное трудоустройство, подбор персонала, а также аутсорсинг в сфере аэропортового обслуживания и инжиниринга. Это одна из крупнейших семейных компаний в своей отрасли во Франции.
Основанная в 1962 году, компания имеет штаб-квартиру в Париже и занимает лидирующие позиции на рынке временного труда во Франции, а также является одним из ключевых игроков на международной арене. Groupe CRIT уверенно удерживает первое место по объему услуг в области поддержки и обслуживания аэропортов на французском рынке. Помимо кадровых решений, группа выступает надежным партнером в крупных промышленных проектах, особенно в сферах машиностроения и технического обслуживания.
Groupe CRIT представлена в 13 странах мира. Помимо исторической базы во Франции, компания активно развивается в Ирландии, Великобритании и нескольких странах Африки. Операционная сеть группы включает:
- почти 600 агентств по трудоустройству по всему миру;
- 25 филиалов, специализирующихся на обслуживании аэропортов;
- 14 специализированных инженерных и сервисных центров во Франции.
Groupe CRIT — первая семейная группа на рынке временного труда и рекрутинга во Франции. Контрольный пакет акций, составляющий около 75%, принадлежит семье основателей. Компания котируется на фондовой бирже Euronext Paris и входит в состав нескольких фондовых индексов, включая CAC All-Tradable, CAC All-Shares, CAC Mid&Small, Euronext Family Business и Gaïa Index.
По состоянию на декабрь 2025 года численность постоянного персонала группы составляет 11 444 сотрудника. Клиентская база насчитывает более 38 000 компаний по всему миру. С учетом временного персонала, привлекаемого для выполнения проектов заказчиков, общее число специалистов, работающих под брендом CRIT, превышает 60 000 человек. Groupe CRIT демонстрирует устойчивую и диверсифицированную модель кадрового бизнеса, успешно сочетая классический рекрутинг с промышленным и инфраструктурным аутсорсингом.
10. Insperity — $6.81 млрд
Insperity (ранее Administaff) — американская компания, специализирующаяся на предоставлении комплексных HR- и административных услуг для малого и среднего бизнеса. Штаб-квартира расположена в Хьюстоне (штат Техас).
Компания была основана в 1986 году под названием Administaff. Впоследствии произошел ребрендинг, и компания получила текущее наименование — Insperity.
Insperity предлагает широкий спектр решений в области управления персоналом, включая:
- управление льготами и компенсациями;
- расчет заработной платы;
- соблюдение нормативных требований;
- инструменты для управления талантами;
- стратегическое HR-консультирование.
В 2024 году компания заключила стратегическое партнерство с Workday, направленное на поддержку быстрорастущих компаний в оптимизации кадровых процессов.
Insperity обладает разветвлённой сетью из более чем 100 офисов по всему миру. По состоянию на сентябрь 2025 года штат сотрудников компании насчитывал около 4 400 человек.
В 2025 году Insperity была включена в престижный список лучших компаний по версии журнала Inc., получив награды в категориях «Лучшие общественные инициативы» и «Лучшее обслуживание клиентов». Кроме того, компания вошла в рейтинг лучших работодателей для родителей по версии журнала Fortune за 2025 год, что отмечает ее усилия по созданию благоприятной и инклюзивной среды для работающих родителей.
Лидеры мирового HR-рынка сегодня
Рейтинг крупнейших зарубежных кадровых агентств по выручке наглядно отражает высокую технологичность, масштабность и цифровую интеграцию современного международного HR-рынка. Сегодня лидеры отрасли — это не просто рекрутинговые компании, а глобальные экосистемы, которые объединяют подбор персонала, аналитику больших данных, искусственный интеллект и стратегический HR-консалтинг, обеспечивая комплексные решения для бизнеса.
*Источник: https://bullfincher.io
